ই হংদা এবং তার দল দেঝৌতে সানজিয়া মেশিনারি পরিদর্শন করেছেন

১৪ মার্চ, ই হংদা, পার্টি ওয়ার্কিং কমিটির সেক্রেটারি এবং দেঝো ইকোনমিক অ্যান্ড টেকনোলজিক্যাল ডেভেলপমেন্ট জোনের ম্যানেজমেন্ট কমিটির ডিরেক্টর, দেঝো সানজিয়া মেশিনারি ম্যানুফ্যাকচারিং কোং, লিমিটেড, জেলা নেতা শেন ই, অর্থনৈতিক উন্নয়ন ব্যুরো, ফিনান্স পরিদর্শন ও তদন্ত করেন। ব্যুরো, তদারকি অফিস, গবেষণা কক্ষের দায়িত্বে থাকা প্রধান ব্যক্তি যথাক্রমে কার্যক্রমে অংশ নেন।

ই হংদা এবং তার দল প্রথমে মেশিন-প্রসেসিং অ্যাসেম্বলি ওয়ার্কশপে প্রথম সারির উত্পাদন সাইটটি পরিদর্শন করেছিলেন। শি হংগাং, দেঝো সানজিয়া মেশিনারির জেনারেল ম্যানেজার, বেশ কয়েকটি বিশেষ গভীর-গর্ত প্রক্রিয়াকরণ মেশিন এবং প্রক্রিয়াকরণ বৈশিষ্ট্যগুলি প্রবর্তন করেছেন যা পথে একত্রিত এবং উত্পাদিত হচ্ছে, এবং গ্যান্ট্রি গ্রাইন্ডারের মতো প্রধান প্রক্রিয়াকরণ সরঞ্জামগুলি পরিদর্শন করেছেন। পিরিয়ড চলাকালীন, আমি একজন পাকিস্তানি গ্রাহকের সাথে কারখানায় পণ্য পরিদর্শন করছিলাম। ই হংদা পাকিস্তানি গ্রাহকের সাথে করমর্দন করেন এবং উষ্ণ অভ্যর্থনা জানান।

পরে, ই হংদা এবং তার দল কোম্পানির পণ্য উন্নয়নের অবস্থা সম্পর্কে জানতে প্রযুক্তি গবেষণা ও উন্নয়ন বিভাগ পরিদর্শন করেন। জেনারেল ম্যানেজার শি হংগাং কোম্পানির কারিগরি উপপ্রধান এবং প্রধান প্রকৌশলী হুয়াং বাওলিং এবং অন্যান্য সিনিয়র প্রকৌশলী এবং তরুণ ডিজাইন ইঞ্জিনিয়ারদের একটি গ্রুপের সাথে পরিচয় করিয়ে দেন। পরে, ই হংদা এবং তার সফরসঙ্গীরা সম্মেলন কক্ষে আলোচনা ও মতবিনিময় সভা করেন। কোম্পানির জেনারেল ম্যানেজার শি হংগাং এবং বিভিন্ন বিভাগের প্রধানরা অনুষ্ঠানে অংশ নেন। ই হংদা উল্লেখ করেছেন যে সাম্প্রতিক বছরগুলিতে, কোম্পানিগুলি পরিদর্শন এবং গবেষণা করার উদ্দেশ্য হল কোম্পানিগুলির সাথে ঘনিষ্ঠ যোগাযোগ করা, "পয়েন্ট-টু-পয়েন্ট" পরিষেবা প্রদান করা, কোম্পানিগুলির সাইট পরিদর্শন করা, তাদের সমস্যাগুলি বোঝা এবং কোম্পানিগুলিকে সাহায্য করা। তাদের সমস্যার সমাধান করুন।

কোম্পানীর জেনারেল ম্যানেজার শি হংগাং কোম্পানীর স্কেল, প্রধান পণ্য ইত্যাদির প্রাথমিক অবস্থার পরিচয় দিয়েছেন এবং কোম্পানীর শিল্পের স্থিতাবস্থা, উন্নয়নের পথ, কোম্পানীর বর্তমান অসুবিধা এবং ভবিষ্যতের উন্নয়নের দিকনির্দেশ ও লক্ষ্য সম্পর্কে রিপোর্ট করেছেন। ই হংদা ব্যক্তিগতকৃত কাস্টমাইজেশন বিকাশের কোম্পানির লক্ষ্যের সাথে সম্মত হন এবং প্রস্তাব করেন যে শুধুমাত্র জোরালোভাবে কোম্পানির গবেষণা এবং উন্নয়ন ক্ষমতা উন্নত করার মাধ্যমে এবং সাধারণ মেশিন টুলের মূল্য যুদ্ধ থেকে পরিত্রাণ পাওয়ার মাধ্যমে, কোম্পানি স্থিতিশীল এবং শক্তিশালী হতে পারে। এন্টারপ্রাইজগুলির দ্বারা উত্থাপিত অসুবিধাগুলির প্রতিক্রিয়া হিসাবে, ই হংদা উল্লেখ করেছেন যে একদিকে, এন্টারপ্রাইজগুলিকে ব্যবস্থাপনার মান, পরিবেশ সুরক্ষা মান এবং সুরক্ষা মান সহ মানগুলি উপলব্ধি করতে হবে এবং কর্পোরেট ব্যবস্থাপনা সিস্টেমগুলি প্রতিষ্ঠা ও উন্নত করতে হবে, সমস্ত কর্পোরেট সিস্টেমগুলির সাথে। ব্যবস্থাপনার মূল, এবং আধুনিক ব্যবস্থাপনা এবং বৈজ্ঞানিক ব্যবস্থাপনা শিখুন। অন্যদিকে, এন্টারপ্রাইজগুলিকে ইন্টারনেট চিন্তাভাবনা, প্ল্যাটফর্মের চিন্তাভাবনা শিখতে হবে, সহযোগিতার উপর জোর দিতে হবে, সহযোগিতায় ভাল হতে হবে এবং "দ্বৈত সহযোগিতা এবং দ্বিগুণ সংস্কার" এর ব্যবস্থাপনা চেতনা প্রচার করতে হবে এবং সময়ের সাথে তাল মিলিয়ে চলতে হবে। টেকনোলজির ভাইস প্রেসিডেন্ট এবং কোম্পানির প্রধান প্রকৌশলী হুয়াং বাওলিং, বর্তমান পরিবেশ সুরক্ষা নীতি বাস্তবায়নের বিষয়ে পরামর্শ দিয়েছেন, "একটি মাপ সকলের জন্য মাপসই নয়" এবং যে কোম্পানিগুলি এখনও পরিবেশগত নীতি পাস করেনি তাদের যুক্তিসঙ্গত সংশোধনের সময় দেয়। সুরক্ষা মূল্যায়ন এবং মূল দূষণকারী সংস্থাগুলি, যেমন ফাউন্ড্রিগুলি।

ই হংদা উল্লেখ করেছেন যে সরকার ধীরে ধীরে নির্ভুল ব্যবস্থাপনার উন্নতি করছে এবং এন্টারপ্রাইজগুলির বৈশিষ্ট্যের উপর ভিত্তি করে পরিবেশ সুরক্ষা নীতি বাস্তবায়নে আরও মানবিক। একই সময়ে, এন্টারপ্রাইজগুলিকে সক্রিয়ভাবে সরকারী কলগুলিতে সাড়া দেওয়া উচিত এবং রিয়েল-টাইম নীতিগুলি সক্রিয়ভাবে বুঝতে এবং অধ্যয়নের জন্য প্রাসঙ্গিক নীতি প্রশিক্ষণ সভায় অংশগ্রহণ করা উচিত। ই হংদা- সফর শেষ। যাওয়ার আগে, তিনি বিশেষভাবে উল্লেখ করেছিলেন যে উদ্যোগগুলি সরকারের সাথে আরও বেশি যোগাযোগ করে এবং সক্রিয়ভাবে কঠিন সমস্যাগুলির প্রতিবেদন করে। সরকার অবশ্যই তাদের সমাধানে সাহায্য করবে বা স্পষ্ট মতামত দেবে।

Dezhou Sanjia মেশিন ম্যানুফ্যাকচারিং কোং, লিমিটেড অফিস।

14 মার্চ, 2018