કુશળ પ્રતિભાઓના કાર્ય માટે મહામંત્રી જિનપિંગની મહત્વપૂર્ણ સૂચનાઓની ભાવનાનો સંપૂર્ણ અમલ કરવા, સમગ્ર સમાજમાં કારીગરીની ભાવનાને વધુ સારી રીતે પ્રોત્સાહિત કરવા, સક્રિયપણે શ્રમની ભવ્ય સામાજિક શૈલી અને શ્રેષ્ઠતા અને સમર્પણનું વાતાવરણ બનાવવા માટે, ઉચ્ચ-કુશળ પ્રતિભાઓની તાલીમ અને પસંદગીને વેગ આપો, અને કુશળ પ્રતિભા ટીમના નિર્માણને પ્રોત્સાહન આપો, દેઝોઉ માનવ સંસાધન અને સામાજિક સુરક્ષા બ્યુરો, દેઝોઉ આર્થિક વિકાસ ઝોન વ્યવસ્થાપન સમિતિ, દેઝોઉ આર્થિક વિકાસ ક્ષેત્ર સામાજિક બાબતોના સેવા કેન્દ્ર દ્વારા 8મી ડેઝોઉ શહેરનું આયોજન કરવામાં આવ્યું હતું. અને ડેઝોઉ ઇકોનોમિક એન્ડ ટેક્નોલોજી 23 થી 24 ઓક્ટોબર, 2020 દરમિયાન ડેવલપમેન્ટ ઝોનમાં કર્મચારીઓ માટે વ્યવસાયિક કૌશલ્ય સ્પર્ધા.
સ્પર્ધામાં વેલ્ડર, ઇલેક્ટ્રિશિયન, CNC લેથ્સ અને ઓટોમોબાઇલ મેઇન્ટેનન્સ સહિત આઠ પ્રકારના કામનો સમાવેશ થાય છે. તે બે ભાગો ધરાવે છે: સૈદ્ધાંતિક લેખિત પરીક્ષા અને વ્યવહારુ કામગીરી, અને "રાષ્ટ્રીય વ્યવસાયિક કૌશલ્ય ધોરણો" માં ઉલ્લેખિત રાષ્ટ્રીય વ્યાવસાયિક લાયકાત સ્તર ત્રણ (અદ્યતન) આવશ્યકતાઓ અનુસાર અમલમાં મૂકવામાં આવે છે. અમારી કંપનીએ વેલ્ડર અને ઇલેક્ટ્રિશિયનના બે ટ્રેડમાં ભાગ લીધો હતો. યુનિટની આંતરિક પ્રારંભિક સ્પર્ધા પછી, ડેઝોઉ ટેકનિશિયન કોલેજ દ્વારા આયોજિત વેલ્ડર અને ઇલેક્ટ્રીશિયનોની વ્યાવસાયિક સ્પર્ધાની ફાઇનલમાં ભાગ લેવા માટે બે વેલ્ડર અને એક ઇલેક્ટ્રિશિયનની પસંદગી કરવામાં આવી હતી.
23મીએ બપોરે, ડેઝોઉ ટેક્નિશિયન કૉલેજના લાઇબ્રેરી અને ઇન્ફર્મેશન બિલ્ડિંગના મલ્ટિફંક્શનલ હૉલમાં બંધ-પુસ્તક સિદ્ધાંત સ્પર્ધા યોજાઈ હતી; 24મીએ સવારે, સ્પર્ધાનો ઉદઘાટન સમારોહ પુસ્તકાલય અને માહિતી ભવનનાં એકેડેમિક રિપોર્ટ હોલમાં યોજાયો હતો. ડેઝોઉ માનવ સંસાધન અને સામાજિક સુરક્ષા બ્યુરો, ડેવલપમેન્ટ ઝોન મેનેજમેન્ટ કમિટી, ડેવલપમેન્ટ ઝોન અફેર્સ સર્વિસ કેન્દ્ર અને અન્ય સંબંધિત નેતાઓએ હાજરી આપી અને ભાષણો આપ્યા; સવારે 9:30 વાગ્યે, 20 થી વધુ કંપનીઓના ફાઇનલિસ્ટોએ સત્તાવાર રીતે વાસ્તવિક ઓપરેશન સ્પર્ધા શરૂ કરી; બપોરે 5:00 કલાકે, 8મી સ્ટાફ વોકેશનલ સ્કીલ્સ કોમ્પીટીશન લાયબ્રેરી અને ઇન્ફોર્મેશન બિલ્ડીંગ કર્ટેનના એકેડેમિક રિપોર્ટ હોલમાં સરળતાથી સમાપ્ત થઈ. અંતે, અમારી કંપનીએ આઉટસ્ટેન્ડિંગ ઓર્ગેનાઈઝેશન એવોર્ડ જીત્યો, વિદ્યુત ઈજનેરી કેટેગરીએ વ્યક્તિગત ત્રીજું ઈનામ મેળવ્યું, અને વેલ્ડર કેટેગરીએ પણ યોગ્ય પરિણામો પ્રાપ્ત કર્યા.
ભવિષ્યમાં, અમારી કંપની કર્મચારીઓની વ્યાવસાયિક કૌશલ્યોના માનકીકરણ અને વિશેષતામાં સુધારો કરવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરશે, અને ટેક્નોલોજી શીખવા, તાલીમ કૌશલ્યો અને કૌશલ્યોની તુલના કરવા માટે કર્મચારીઓના ઉત્સાહને વધુ વધારશે, અને પરિવર્તનના મુખ્ય પ્રોજેક્ટ્સને સેવા આપવા માટે પ્રતિભાને ટેકો આપશે. આપણા જિલ્લામાં નવી અને જૂની ગતિ ઊર્જા અને નવા યુગમાં આધુનિક મજબૂત જિલ્લાનું નિર્માણ.
પોસ્ટ સમય: નવેમ્બર-27-2020