Til þess að hrinda í framkvæmd anda mikilvægra fyrirmæla Jinping aðalframkvæmdastjóra til starfa hæfra hæfileikamanna, til að efla betur anda handverks í öllu samfélaginu, skapa virkan glæsilegan félagslegan vinnustíl og andrúmsloft afburða og vígslu, flýta fyrir þjálfun og vali á hæfileikaríkum hæfileikum og stuðla að því að byggja upp hæfu hæfileikateymi, Dezhou mannauðs- og almannatryggingaskrifstofu, Dezhou efnahagsþróunarstjórnarnefnd, Dezhou efnahagsþróunarsvæði félagsmálaþjónustumiðstöðvar hélt 8. Dezhou borg. og Dezhou Economic and Technology frá 23. til 24. október 2020 Fagfærnikeppni fyrir starfsmenn á þróunarsvæði.
Keppnin samanstendur af átta verktegundum, þar á meðal suðumönnum, rafvirkjum, CNC rennibekkjum og bifreiðaviðhaldi. Það samanstendur af tveimur hlutum: bóklegu skriflegu prófi og verklegum rekstri, og er útfært í samræmi við innlenda starfshæfniþrep þrjú (háþróuð) kröfur sem tilgreindar eru í "National Professional Skills Standards". Fyrirtækið okkar tók þátt í tveimur viðskiptum suðu og rafvirkja. Eftir innri forkeppni einingarinnar voru tveir suðumenn og rafvirki valdir til að taka þátt í úrslitum fagkeppni suðumanna og rafvirkja á vegum Dezhou Technician College.
Síðdegis þann 23. var haldin kenningasamkeppni í lokuðum bókum í fjölvirka sal bókasafns- og upplýsingabyggingarinnar Dezhou Technician College; að morgni 24. var opnunarhátíð keppninnar haldin í Akademískum skýrslusal Bókasafns- og upplýsingahússins. Dezhou mannauðs- og almannatryggingaskrifstofan, stjórnunarnefnd þróunarsvæðisins, þróunarsvæðisþjónusta Miðstöðin og aðrir viðeigandi leiðtogar mættu og fluttu ræður; klukkan 9:30 að morgni hófu keppendur meira en 20 fyrirtækja formlega hina raunverulegu rekstrarkeppni; 5:00 síðdegis lauk 8. Starfsmenntakeppni starfsmanna vel í Akademískum skýrslusal Bókasafns- og upplýsingahúsatjaldsins. Að lokum hlaut fyrirtækið okkar Framúrskarandi skipulagsverðlaun, rafmagnsverkfræðiflokkur fékk þriðju verðlaun einstaklingsins og suðuflokkur náði einnig hæfum árangri.
Í framtíðinni mun fyrirtækið okkar einbeita sér að því að bæta stöðlun og sérhæfingu á starfsfærni starfsmanna og auka enn frekar áhuga starfsmanna á að læra tækni, þjálfunarhæfileika og samanburð á færni og veita hæfileikastuðning til að þjóna helstu verkefnum umbreytingarinnar. af nýrri og gamalli hreyfiorku í héraði okkar og uppbyggingu nútímasterks hverfis á nýjum tímum.
Pósttími: 27. nóvember 2020