ב-14 במרץ, E Hongda, מזכיר ועדת העבודה של המפלגה ומנהל ועדת הניהול של אזור הפיתוח הכלכלי והטכנולוגי של Dezhou, ביקר וחקר את Dezhou Sanjia Machinery Manufacturing Co., Ltd., מנהיגי המחוז Shen Yi, הלשכה לפיתוח כלכלי, פיננסים לשכה, משרד פיקוח, מחקר האחראי הראשי על החדר השתתף בפעילויות בהתאמה.
אי הונגדה והמפלגה שלו ביקרו לראשונה באתר הייצור של הקו הראשון בבית המלאכה להרכבת עיבוד מכונות. Shi Honggang, המנהל הכללי של Dezhou Sanjia Machinery, הציג מספר מכונות מיוחדות לעיבוד חורים עמוקים ומאפייני עיבוד שהורכבו ויוצרו לאורך הדרך, וביקר בציוד העיבוד העיקרי כגון מטחנות גבונים. במהלך התקופה פגשתי לקוח פקיסטני שבדק את המוצר במפעל. E Hongda לחץ יד ללקוח הפקיסטני והביע קבלת פנים חמה.
מאוחר יותר, E Hongda ופמלייתו ביקרו במחלקת המחקר והפיתוח הטכנולוגי כדי ללמוד על מצב פיתוח המוצר של החברה. המנהל הכללי שי הונגגאנג הציג את סגן ראש הטכני והמהנדס הראשי של החברה הואנג באולינג ומהנדסים בכירים נוספים וקבוצה של מהנדסי תכנון צעירים. מאוחר יותר, אי הונגדה ופמלייתו קיימו דיון ופגישת חילופי דברים בחדר הישיבות. באירוע השתתפו שי הונגנג, מנכ"ל החברה וראשי מחלקות שונות. E Hongda ציין כי בשנים האחרונות, מטרת הביקור והחקירה של חברות היא ליצור קשר הדוק עם חברות, לספק שירותי "נקודה לנקודה", לבצע בדיקות באתר של חברות, להבין את הבעיות שלהן ולעזור לחברות. לפתור את הבעיות שלהם.
מנכ"ל החברה שי הונגנג הציג את המצב הבסיסי של קנה המידה של החברה, המוצרים העיקריים וכו', ודיווח על הסטטוס קוו של תעשיית החברה, נתיב הפיתוח, הקשיים הנוכחיים של החברה וכיווני ויעדי פיתוח עתידיים. E Hongda הסכימה עם מטרת החברה לפתח התאמה אישית, והציעה שרק על ידי שיפור נמרץ של יכולות המחקר והפיתוח של החברה והיפטרות ממלחמת המחירים בכלי מכונות כלליים, החברה תוכל להיות יציבה וחזקה. בתגובה לקשיים שהעלו ארגונים, E Hongda ציין כי מצד אחד, ארגונים צריכים לתפוס את התקנים, לרבות תקני ניהול, תקני הגנת הסביבה ותקני בטיחות, ולהקים ולשפר מערכות ניהול ארגוניות, והכל עם מערכות ארגוניות כמו ליבת הניהול, וללמוד ניהול מודרני וניהול מדעי. מצד שני, ארגונים צריכים ללמוד חשיבה אינטרנטית, חשיבה על פלטפורמות, לשים דגש על שיתוף פעולה, להיות טובים בשיתוף פעולה ולקדם את תודעת הניהול של "שיתוף פעולה כפול ורפורמה כפולה", ולעמוד בקצב הזמן. הואנג באולינג, סגן נשיא לטכנולוגיה ומהנדס ראשי של החברה, מעלה הצעות ליישום מדיניות הגנת הסביבה הנוכחית, לא ל"גודל אחד מתאים לכולם", ולתת זמן תיקון סביר לחברות שעדיין לא עברו את המדיניות הסביבתית. הערכת הגנה וחברות מפתח מזהמות, כגון מפעלי יציקה.
E Hongda ציין כי הממשלה משפרת בהדרגה את ניהול הדיוק, והיא אנושית יותר ביישום מדיניות הגנת הסביבה המבוססת על מאפיינים של ארגונים. יחד עם זאת, ארגונים צריכים להגיב באופן אקטיבי לקריאות ממשלתיות ולהשתתף בפגישות הדרכה רלוונטיות למדיניות כדי להבין וללמוד מדיניות בזמן אמת באופן אקטיבי. E Hongda-הביקור הסתיים. לפני שעזב, הוא ציין במיוחד שארגונים מתקשרים יותר עם הממשלה ומדווחים באופן פעיל על בעיות קשות. הממשלה בהחלט תעזור לפתור אותם או לתת דעות ברורות.
משרד Dezhou Sanjia Machine Manufacturing Co., Ltd.
14 במרץ 2018
זמן פרסום: 17-3-2018