14 მარტს, ე ჰონგდა, პარტიის სამუშაო კომიტეტის მდივანი და დეჟოუს ეკონომიკური და ტექნოლოგიური განვითარების ზონის მართვის კომიტეტის დირექტორი, ეწვია და გამოიკვლია Dezhou Sanjia Machinery Manufacturing Co., Ltd., რაიონის ლიდერები Shen Yi, ეკონომიკური განვითარების ბიურო, ფინანსები. ბიურო, ზედამხედველობის სამსახური, კვლევები აქტივობებში, შესაბამისად, მონაწილეობდა ოთახის მთავარი პასუხისმგებელი.
ე ჰონგდამ და მისმა პარტიამ პირველად მოინახულეს პირველი ხაზის წარმოების ადგილი მანქანათმშენებლობის ასამბლეის სახელოსნოში. ში ჰონგანგმა, Dezhou Sanjia Machinery-ის გენერალურმა მენეჯერმა, წარმოადგინა რამდენიმე სპეციალური ღრმა ხვრელების გადამამუშავებელი მანქანა და გადამამუშავებელი მახასიათებლები, რომლებიც აწყობილი და წარმოებული იყო გზაზე, და ეწვია მთავარ გადამამუშავებელ აღჭურვილობას, როგორიცაა საფქვავი. იმ პერიოდში ქარხანაში პროდუქტს ამოწმებდა პაკისტანელ მომხმარებელს. ე ჰონგდამ ხელი ჩამოართვა პაკისტანელ მომხმარებელს და თბილი დახვედრა გამოხატა.
მოგვიანებით, E Hongda და მისი გარემოცვა ეწვია ტექნოლოგიების კვლევისა და განვითარების დეპარტამენტს, რათა გაეცნოთ კომპანიის პროდუქტის განვითარების სტატუსს. გენერალურმა მენეჯერმა ში ჰონგანგმა გააცნო კომპანიის ტექნიკური მოადგილე და მთავარი ინჟინერი ჰუანგ ბაოლინგი და სხვა უფროსი ინჟინრები და ახალგაზრდა დიზაინერ ინჟინრების ჯგუფი. მოგვიანებით, ე ჰონგდამ და მისმა გარემოცვამ საკონფერენციო დარბაზში დისკუსია და გაცვალეს შეხვედრა. ღონისძიებაში კომპანიის გენერალური მენეჯერი ში ჰონგგანგი და სხვადასხვა დეპარტამენტის ხელმძღვანელები მონაწილეობდნენ. ეჰონგდამ აღნიშნა, რომ ბოლო წლებში კომპანიების მონახულებისა და კვლევის მიზანია კომპანიებთან მჭიდრო კონტაქტის დამყარება, „პუნქტიდან წერტილამდე“ სერვისების მიწოდება, კომპანიების ადგილზე ინსპექტირების ჩატარება, მათი პრობლემების გაგება და კომპანიების დახმარება. მათი პრობლემების გადაჭრა.
კომპანიის გენერალურმა მენეჯერმა Shi Honggang-მა გააცნო კომპანიის მასშტაბის ძირითადი მდგომარეობა, ძირითადი პროდუქტები და ა.შ. და მოახსენა კომპანიის ინდუსტრიის სტატუს კვო, განვითარების გზა, კომპანიის ამჟამინდელი სირთულეები და მომავალი განვითარების მიმართულებები და მიზნები. E Hongda დაეთანხმა კომპანიის მიზანს, შეემუშავებინა პერსონალიზებული პერსონალიზაცია და შესთავაზა, რომ მხოლოდ კომპანიის კვლევისა და განვითარების შესაძლებლობების ენერგიული გაუმჯობესებით და ზოგადი ჩარხების ფასის ომისგან თავის დაღწევით შეიძლება კომპანია იყოს სტაბილური და ძლიერი. საწარმოების მიერ წამოჭრილი სირთულეების საპასუხოდ, ეჰონგდამ აღნიშნა, რომ ერთი მხრივ, საწარმოებმა უნდა გაითავისონ სტანდარტები, მათ შორის მართვის სტანდარტები, გარემოს დაცვის სტანდარტები და უსაფრთხოების სტანდარტები, და შექმნან და გააუმჯობესონ კორპორატიული მართვის სისტემები, ყველა კორპორატიული სისტემებით. მენეჯმენტის ბირთვი და ისწავლოს თანამედროვე მენეჯმენტი და სამეცნიერო მენეჯმენტი. მეორეს მხრივ, საწარმოებმა უნდა ისწავლონ ინტერნეტ აზროვნება, პლატფორმის აზროვნება, ხაზი გაუსვან თანამშრომლობას, იყვნენ კარგად თანამშრომლობისას და ხელი შეუწყონ მენეჯმენტის ცნობიერებას „ორმაგი თანამშრომლობისა და ორმაგი რეფორმის“ შესახებ და დაიცვან დრო. Huang Baoling, ტექნოლოგიების ვიცე პრეზიდენტი და კომპანიის მთავარი ინჟინერი, აყენებს წინადადებებს გარემოს დაცვის ამჟამინდელი პოლიტიკის განხორციელების შესახებ, არა „ერთი ზომა ყველასთვის“ და აძლევს გონივრული გამოსწორების დროს კომპანიებს, რომლებსაც ჯერ არ გაუვლიათ გარემოსდაცვითი სტანდარტები. დაცვის შეფასება და ძირითადი დამაბინძურებელი კომპანიები, როგორიცაა სამსხმელო ქარხნები.
ეჰონგდამ აღნიშნა, რომ მთავრობა თანდათან აუმჯობესებს ზუსტ მენეჯმენტს და უფრო ჰუმანურია გარემოს დაცვის პოლიტიკის განხორციელებაში, საწარმოების მახასიათებლებზე დაყრდნობით. ამავდროულად, საწარმოებმა აქტიურად უნდა უპასუხონ მთავრობის მოწოდებებს და მონაწილეობა მიიღონ შესაბამის ტრენინგ-შეხვედრებში, რათა აქტიურად გაიგონ და შეისწავლონ რეალურ დროში პოლიტიკა. ე ჰონგდა - ვიზიტი დასრულდა. წასვლის წინ მან კონკრეტულად აღნიშნა, რომ საწარმოები უფრო მეტად ურთიერთობენ ხელისუფლებასთან და აქტიურად აფიქსირებენ რთულ პრობლემებს. მთავრობა აუცილებლად დაეხმარება მათ მოგვარებაში ან მკაფიო მოსაზრებებს გამოთქვამს.
Dezhou Sanjia Machine Manufacturing Co., Ltd. ოფისი.
2018 წლის 14 მარტი
გამოქვეყნების დრო: მარ-17-2018