ເພື່ອປະຕິບັດຢ່າງລະອຽດຖີ່ຖ້ວນຕາມຈິດໃຈຊີ້ນຳທີ່ສຳຄັນຂອງທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກກອມມູນິດຈີນຈີ້ນຜິງຕໍ່ວຽກງານສີມືແຮງງານ, ຊຸກຍູ້ຈິດໃຈຊ່າງຫັດຖະກຳທົ່ວສັງຄົມຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ສ້າງແບບແຜນອອກແຮງງານສັງຄົມອັນສະຫງ່າງາມແລະບັນຍາກາດທີ່ດີເດັ່ນແລະອຸທິດຕົນ. ເລັ່ງໃສ່ການຝຶກອົບຮົມແລະຄັດເລືອກຜູ້ມີຄວາມສາມາດສູງ, ຊຸກຍູ້ການສ້າງທີມງານທີ່ມີຄວາມສາມາດ, ຊັບພະຍາກອນມະນຸດ Dezhou ແລະປະກັນໄພສັງຄົມ, ຄະນະກໍາມະການບໍລິຫານເຂດພັດທະນາເສດຖະກິດ Dezhou , Dezhou ສູນບໍລິການສັງຄົມ ໄດ້ຈັດງານແຂ່ງຂັນສີມືແຮງງານວິຊາຊີບຂອງພະນັກງານໃນເຂດພັດທະນາຄັ້ງທີ 8 ໃນວັນທີ 23 ຫາ 24 ຕຸລາ 2020 ໄດ້ຈັດງານມະຫາກຳເສດຖະກິດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີເມືອງເຕໂຈ່ວແລະເມືອງເຕໂຈ່ວຄັ້ງທີ 8.
ການແຂ່ງຂັນປະກອບມີແປດປະເພດການເຮັດວຽກ, ລວມທັງການເຊື່ອມໂລຫະ, ຊ່າງໄຟຟ້າ, ເຄື່ອງກຶງ CNC, ແລະການບໍາລຸງຮັກສາລົດຍົນ. ປະກອບດ້ວຍ 2 ພາກສ່ວນຄື: ການສອບເສັງຂຽນທິດສະດີ ແລະ ການປະຕິບັດຕົວຈິງ ແລະ ໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຕາມມາດຖານວິຊາສະເພາະແຫ່ງຊາດ ລະດັບສາມ (ຂັ້ນສູງ) ທີ່ກຳນົດໄວ້ໃນ “ມາດຕະຖານສີມືແຮງງານແຫ່ງຊາດ”. ບໍລິສັດຂອງພວກເຮົາໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມໃນສອງການຄ້າຂອງ welder ແລະຊ່າງໄຟຟ້າ. ຫຼັງຈາກການແຂ່ງຂັນເບື້ອງຕົ້ນພາຍໃນຂອງໜ່ວຍງານ, ຊ່າງເຊື່ອມໂລຫະ 2 ທ່ານ ແລະ ຊ່າງໄຟຟ້າ ໄດ້ຖືກຄັດເລືອກເຂົ້າຮ່ວມໃນຮອບສຸດທ້າຍຂອງການແຂ່ງຂັນວິຊາຊີບຊ່າງເຊື່ອມໂລຫະ ແລະ ຊ່າງໄຟຟ້າ ຈັດຂຶ້ນໂດຍ ວິທະຍາໄລເຕັກນິກ-ວິຊາຊີບ ເຕໂຈ່.
ຕອນບ່າຍວັນທີ 23, ການແຂ່ງຂັນທິດສະດີປື້ມປິດໄດ້ຈັດຂຶ້ນຢູ່ຫ້ອງສະໝຸດ Multifunctional ຂອງຫໍສະຫມຸດແລະຂໍ້ມູນຂ່າວສານຂອງວິທະຍາໄລເຕັກໂນໂລຊີ Dezhou; ຕອນເຊົ້າວັນທີ 24, ພິທີເປີດການແຂ່ງຂັນໄດ້ຈັດຂຶ້ນຢູ່ຫ້ອງລາຍງານການສຶກສາ ຫໍສະໝຸດ ແລະ ຖະແຫຼງຂ່າວ. ກົມຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ແລະ ປະກັນສັງຄົມເມືອງ ເດໂຈ່ວ, ຄະນະກຳມະການຄຸ້ມຄອງເຂດພັດທະນາ, ການບໍລິການເຂດພັດທະນາສູນກາງ ແລະ ບັນດາການນຳທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຂົ້າຮ່ວມ ແລະ ກ່າວຄຳປາໄສ; ເວລາ 9:30 ຕອນເຊົ້າ, ບັນດາບໍລິສັດທີ່ເຂົ້າຮອບສຸດທ້າຍ 20 ກວ່າບໍລິສັດ ໄດ້ເລີ່ມການແຂ່ງຂັນດໍາເນີນງານຕົວຈິງຢ່າງເປັນທາງການ; ເວລາ 5:00 ໂມງ, ການແຂ່ງຂັນສີມືແຮງງານ ພະນັກງານ ຄັ້ງທີ 8 ໄດ້ອັດລົງດ້ວຍຜົນສຳເລັດອັນຈົບງາມ ຢູ່ທີ່ຫ້ອງປະຊຸມ ຫໍສະໝຸດ ແລະ ຫໍສະໝຸດຂໍ້ມູນຂ່າວສານ. ໃນທີ່ສຸດ, ບໍລິສັດຂອງພວກເຮົາໄດ້ຮັບລາງວັນອົງການຈັດຕັ້ງດີເດັ່ນ, ປະເພດວິສະວະກໍາໄຟຟ້າໄດ້ຮັບລາງວັນທີສາມຂອງບຸກຄົນ, ແລະປະເພດ welder ຍັງໄດ້ບັນລຸຜົນໄດ້ຮັບທີ່ມີຄຸນສົມບັດ.
ໃນອະນາຄົດ, ບໍລິສັດຂອງພວກເຮົາຈະສຸມໃສ່ການປັບປຸງມາດຕະຖານແລະຄວາມຊ່ຽວຊານຂອງທັກສະວິຊາຊີບຂອງພະນັກງານ, ແລະເພີ່ມຄວາມກະຕືລືລົ້ນຂອງພະນັກງານໃນການຮຽນຮູ້ເຕັກໂນໂລຢີ, ທັກສະການຝຶກອົບຮົມ, ແລະທັກສະການປຽບທຽບ, ແລະສະຫນອງການສະຫນັບສະຫນູນພອນສະຫວັນເພື່ອຮັບໃຊ້ໂຄງການທີ່ສໍາຄັນຂອງການຫັນປ່ຽນ. ພະລັງງານ kinetic ໃຫມ່ແລະເກົ່າໃນເມືອງຂອງພວກເຮົາແລະການກໍ່ສ້າງເມືອງທີ່ເຂັ້ມແຂງທີ່ທັນສະໄຫມໃນຍຸກໃຫມ່.
ເວລາປະກາດ: 27-11-2020