אויף 14 מער, E האָנגדאַ, סעקרעטאַר פון דער פארטיי וואָרקינג קאַמיטי און דירעקטאָר פון דער פאַרוואַלטונג קאַמיטי פון דעזשאָו עקאָנאָמיש און טעקנאַלאַדזשיקאַל אנטוויקלונג זאָנע, באזוכט און ינוועסטאַגייטאַד דעזשאָו סאַנדזשיאַ מאַשינערי מאַנופאַקטורינג קאָו, לטד, דיסטריקט פירער שען יי, עקאָנאָמיק אנטוויקלונג ביוראָו, פינאַנצן ביוראָו, השגחה אָפפיסע, פאָרשונג דער הויפּט מענטש אין אָפּצאָל פון די צימער ריספּעקטיוולי אנטייל אין די אַקטיוויטעטן.
E Hongda און זיין פּאַרטיי ערשטער באזוכט די ערשטער-שורה פּראָדוקציע פּלאַץ אין די מאַשין פּראַסעסינג פֿאַרזאַמלונג וואַרשטאַט. שי האָנגגאַנג, גענעראַל פאַרוואַלטער פון דעזשאָו סאַנדזשיאַ מאַשינערי, ינטראָודוסט עטלעכע ספּעציעל טיף-לאָך פּראַסעסינג מאשינען און פּראַסעסינג קעראַקטעריסטיקס וואָס זענען פארזאמלט און געשאפן צוזאמען דעם וועג, און באזוכט די הויפּט פּראַסעסינג ויסריכט אַזאַ ווי גאַנטרי גרינדערס. בעשאַס דער פּעריאָד, איך איז געווען באַגעגעניש אַ פּאַקיסטאַני קונה ינספּעקטינג די פּראָדוקט אין דער פאַבריק. ע האָנגדאַ האָט געשאָקלט די הענט מיט דעם פּאַקיסטאַנישער קונה און אויסגעדריקט אַ וואַרעם באַגריסונג.
שפּעטער, E Hongda און זיין אַנטעראַזש באזוכט די טעכנאָלאָגיע פאָרשונג און אַנטוויקלונג אָפּטיילונג צו לערנען וועגן די פירמע 'ס פּראָדוקט אַנטוויקלונג סטאַטוס. אַלגעמיינע פאַרוואַלטער שי האָנגגאַנג באַקענענ די פירמע 'ס טעכניש דעפּוטאַט הויפּט און הויפּט ינזשעניר הואַנג באַאָלינג און אנדערע עלטער ענדזשאַנירז און אַ גרופּע פון יונגע פּלאַן ענדזשאַנירז. שפּעטער, E Hongda און זיין אַנטעראַזש האָבן אַ דיסקוסיע און וועקסל באַגעגעניש אין די קאָנפֿערענץ צימער. שי האָנגגאַנג, גענעראַל פאַרוואַלטער פון די פירמע, און קעפ פון פאַרשידן דיפּאַרטמאַנץ אנטייל אין דער געשעעניש. E Hongda האָט אָנגעוויזן אַז אין די לעצטע יאָרן, דער ציל פון באזוכן און פאָרשן קאָמפּאַניעס איז צו באַקומען אין נאָענט קאָנטאַקט מיט קאָמפּאַניעס, צושטעלן "פונט-צו-פונט" באַדינונגס, אָנפירן ינספּעקשאַנז אויף פּלאַץ פון קאָמפּאַניעס, פֿאַרשטיין זייער פראבלעמען און העלפֿן קאָמפּאַניעס. סאָלווע זייער פּראָבלעמס.
דער גענעראַל פאַרוואַלטער פון די פירמע שי האָנגגאַנג באַקענענ די גרונט סיטואַציע פון די פירמע 'ס וואָג, הויפּט פּראָדוקטן, אאז"ו ו, און געמאלדן די סטאַטוס קוואָ פון די פירמע 'ס אינדוסטריע, אַנטוויקלונג וועג, די פירמע 'ס קראַנט שוועריקייטן און צוקונפֿט אַנטוויקלונג אינסטרוקציעס און צילן. E Hongda האָט מסכים געווען מיט די פירמע 'ס ציל פון דעוועלאָפּינג פערזענליכען קוסטאָמיזאַטיאָן, און פארגעלייגט אַז בלויז דורך קראַפטיק ימפּרוווינג די פירמע 'ס פאָרשונג און אַנטוויקלונג קייפּאַבילאַטיז און באַקומען באַפרייַען פון די פּרייַז מלחמה פֿאַר אַלגעמיינע מאַשין מכשירים, די פירמע קענען זיין סטאַביל און שטאַרק. אין ענטפער צו די שוועריקייטן אויפשטיין דורך ענטערפּריסעס, E Hongda שפּיציק אויס אַז אויף די איין האַנט, ענטערפּריסעס זאָל אָנכאַפּן די סטאַנדאַרדס, אַרייַנגערעכנט פאַרוואַלטונג סטאַנדאַרדס, ינווייראַנמענאַל שוץ סטאַנדאַרדס און זיכערקייַט סטאַנדאַרדס, און פאַרלייגן און פֿאַרבעסערן פֿירמע פאַרוואַלטונג סיסטעמען, אַלע מיט פֿירמע סיסטעמען ווי די האַרץ פון פאַרוואַלטונג, און לערנען מאָדערן פאַרוואַלטונג און וויסנשאפטלעכע פאַרוואַלטונג. אויף די אנדערע האַנט, ענטערפּריסעס זאָל לערנען אינטערנעט טראכטן, פּלאַטפאָרמע טראכטן, ונטערשטרייַכן קוואַפּעריישאַן, זיין גוט אין קוואַפּעריישאַן און העכערן די פאַרוואַלטונג באוווסטזיין פון "טאָפּל קוואַפּעריישאַן און טאָפּל רעפאָרם", און האַלטן גאַנג מיט די צייט. Huang Baoling, וויצע פּרעזידענט פון טעכנאָלאָגיע און הויפּט ינזשעניר פון די פירמע, לייגט פֿאָרשלאָגן וועגן די ימפּלאַמענטיישאַן פון די קראַנט ינווייראַנמענאַל שוץ פּאָליטיק, ניט צו "איין גרייס פּאַסיק אַלע", און געבן אַ גלייַך רעקטאַפאַקיישאַן צייט צו קאָמפּאַניעס וואָס האָבן נישט נאָך דורכגעגאנגען די ינווייראַנמענאַל שוץ פּאָליטיק. שוץ אפשאצונג און שליסל פּאַלוטינג קאָמפּאַניעס, אַזאַ ווי פאַונדריז.
E Hongda האט אנגעוויזן אַז די רעגירונג איז ביסלעכווייַז ימפּרוווינג פּינטלעכקייַט פאַרוואַלטונג און איז מער מענטשלעך אין ימפּלאַמענינג ינווייראַנמענאַל שוץ פּאַלאַסיז באזירט אויף די קעראַקטעריסטיקס פון ענטערפּריסעס. אין דער זעלביקער צייט, ענטערפּריסעס זאָל אַקטיוולי ריספּאַנד צו רעגירונג רופט און אָנטייל נעמען אין באַטייַטיק פּאָליטיק טריינינג מיטינגז צו אַקטיוולי פֿאַרשטיין און לערנען פאַקטיש-צייט פּאַלאַסיז. E Hongda-דער וויזיט איז איבער. פארן אוועקגיין האט ער ספעציפיש אנגעוויזן אז אונטערנעמונגען קאמיוניקירן מער מיט די רעגירונג און אקטיוו באריכטעט שווערע פראבלעמען. די רעגירונג וועט זיכער העלפן סאָלווע זיי אָדער געבן קלאָר מיינונגען.
דעזשאָו סאַנדזשיאַ מאַשין מאַנופאַקטורינג קאָו, לטד אָפיס.
14 מערץ 2018
פּאָסטן צייט: מערץ 17-2018